第125章 不换思想就换人 一代新人胜旧人 (第1/2页)
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今年的中央一号文件强调“突出实效改进乡村治理”，将“加强农村基层组织建设”放在首位。加强农村基层组织建设，既是改善乡村治理的抓手，也是重要保障。当前，部分农村地区仍然存在基层党组织软弱涣散现象。为此，必须持续在强组织、固根基、建强战斗堡垒上下功夫。要把党建引领贯穿于乡村治理的各方面全过程，毫不松懈紧抓作风建设，强化基层干部理论武装，切实提升农村基层党组织的组织力、创造力、凝聚力、战斗力，为乡村振兴提供组织保障。
结业仪式结束后，苗茁壮、望成长、柯明芳在一起研究对官庙镇人事调整之事。望成长摘下眼镜，充满忧虑地说，“关于官庙镇的介法训和庆人民，我个人认为在工作中缺乏开拓意识，竞争精神、缺乏进取意识、献身精神、缺乏担当意识、自强精神，整体工作死气沉沉，没有活力，在黄树岭烟区，百家岭烟区、官家岭烟区的乡村公路建设中充分体现了出来。在你苗书记来之前，”他抬眼窥视了一下苗茁壮，见他静静地听着，几条路烟农反映了好多次，我也亲自去实地查看过，确实存在路窄、坡陡、弯急---现象，噢，还有炕烟房争占公路互相挤兑的，叫人看了难受的很。我给介法训说了几次，让他拿一个详细的情况说明和改造方案，可他一推六二五，到现在没有只言片语，像这种不作为之人，早该换掉。当年邓小平他老人家就曾说过一句话，不换思想就换人。”苗茁壮接着说，“望县长的分析恰当的很，关于官家岭烟田主产区的公路，确实存在望县长说的情况，我提议应立即予以调整，让年富力强，富有开拓精神，竞争精神的人去改变这种现状。俗话说，富不富，看干部。他把目光投向柯明芳，柯部长，你管干部哩，你推荐个人，我们讨论一下，看合适不！”柯明芳掰住指头数，“乡镇里面一、二、三大多都配备合理，有内有外，文武双全。噢，温川镇的龙达非，我看比较合适。”苗茁壮来了兴致，“噢，那你详细说说。”柯明芳说，“此人四十三岁，本科学历。早年从县民政局副局长到温川镇干镇长。去年上半年在处理一起群体性事件中较为妥当，采取可解不可结，可疏不可密，可讨不可闹的办法，把这场群体性事件消化在萌芽状态。”望成长见说，也补充了一句，“就是，这场事我听说后专门让他们写了材料，还心想让他去群众工作局哩，既然你部长提议，那，就让他去官庙镇干出一番成绩。”苗茁壮点头说，“行，你二位都说，那就这样定了。镇长的人选再去乡镇里挑一能干的副职去。把介法训调回老干局任副局长，庆人民调去县
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